NOCH 1 PLATZ FREI!
LEAD² ist mehr als ein Führungskräfte-Training.
Es ist ein praxisnahes, erfahrungsbasiertes Entwicklungsprogramm mit Teilnehmenden aus verschiedenen Betrieben - und gleichzeitig höchst individuell.

Christian Hinterwallner und Iris Schatzl,
Ihre Guides bei LEAD²
In diesem mehrmonatigen Entwicklungs-Programm begleiten wir Nachwuchs-Führungskräfte individuell auf Ihrem Weg zum persönlichen Ziel.
3 Workshops in Präsenz, Coaching, Mentoring und ein Buddy unterstützen dabei, in die volle, authentische FührungsKRAFT zu kommen.
Individuelle Potenzial-Analyse & Lernziele
Kick Off in der Gruppe (online am 24.2.2026)
3 Präsenz-Workshops im RelaxResort Kothmühle
Coaching, Training, Buddy-Partnerschaft
optional: Mentoring
Evaluierung des Prozesses und der persönlichen Lernziel-Erreichung

Workshop 1: Ich mit mir

Do, 5.3. - Sa, 7.3.2026
Wie ich mich selbst wirksam führe:
Ganz in der Führungsrolle ankommen
Den eigenen Führungsstil entwickeln im Einklang mit meiner Persönlichkeit
Selbstorganisation und Entscheidungsstärke als Basis für Performance
Resilienz erhöhen durch Selbstwahrnehmung & Selbstfürsorge
Workshop 2: Ich mit dir

Do, 23.4. - Sa, 25.4.2026
Wie ich dich dialogorientiert führe:
Authentische Arbeitsbeziehungen schaffen
Wer fragt, führt – und legt Potenziale frei
Stärkenorientierte und motivierende
Strukturen ermöglichen Performance
Mit richtiger Delegation zur Freude an
Mit:Verantwortung
Workshop 3: Ich mit euch

Do, 18.6. - Sa, 20.6.2026
Wie ich mein Team partizipativ führe:
Gruppendynamik und systemische
Wirkungen verstehen
Kooperative Umgebungen für Team-Erfolge schaffen
Nachhaltige Entscheidungen herbeiführen
Der Wert von Widerstand erkennen und Veränderungen wirksam
steuern
LEAD² überzeugt durch ein sehr gutes Preis/Leistungsverhältnis!
Die Programm-Kosten inkludieren:
1 Potenzial-Analyse
1 Entwicklungs-Gespräch
3 Workshops
2 Einzel-Coachings
Lernunterlagen online
Hohe Praxisrelevanz - weil wir uns an den Herausforderungen der Teilnehmenden orientieren
Rasche Umsetzbarkeit im Alltag durch eigenes Erfahren und Üben
Effektive Kombination aus persönlichen Entwicklungszielen und Lernen in der Gruppe
Klar kalkulierbarer Aufwand - Preis/Leistung sind optimal
Intensive Unterstützung durch Coach, Buddy und optional durch Mentor:in
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume der Teilnehmenden
So viel Lernmaterial wie nötig, so praxisrelevant wie möglich